Notre objectif
Apporter notre pierre angulaire dans la formation et la performance aux seins des entreprises Africaines. Contribuer au développement du capital humain sur le continent à travers notre réseau d’experts et consultants internationaux.
Nos accords de partenariat avec des grandes écoles de commerce nous assignent également l’objectif d’orienter, avec beaucoup d’efficience, les bacheliers et particuliers vers les formations diplomantes adéquates.
Face aux mutations actuelles, les salariés et les entreprises ont besoin les uns des autres pour s’adapter et rester performants. Cette adaptation doit commencer dès la formation initiale et se poursuivre tout au long de la vie. C’est dans cette optique que CCT Brazzaville (la formation des entreprises) propose aux travailleurs les formations les plus adaptées.
Les formations continues au CONGO CORPORATE TRAINING vous donnent droit à des certificats spécialisés de perfectionnement. Elles vous permettent également de maintenir à jour, vos connaissances des techniques les plus récentes, ce qui peut ainsi contribuer à accentuer vos chances d’avancement professionnel donc la mobilité interne.
En outre cela a pour avantage d’éviter à l’entreprise d’effectuer tout nouveau recrutement et de profiter d’un gain de temps en termes de possession d’agent opérationnel.
Nos accords de partenariat avec des grandes écoles de commerce nous assignent également l’objectif d’orienter, avec beaucoup d’efficience, les bacheliers et particuliers vers les formations diplomantes adéquates.
Face aux mutations actuelles, les salariés et les entreprises ont besoin les uns des autres pour s’adapter et rester performants. Cette adaptation doit commencer dès la formation initiale et se poursuivre tout au long de la vie. C’est dans cette optique que CCT Brazzaville (la formation des entreprises) propose aux travailleurs les formations les plus adaptées.
Les formations continues au CONGO CORPORATE TRAINING vous donnent droit à des certificats spécialisés de perfectionnement. Elles vous permettent également de maintenir à jour, vos connaissances des techniques les plus récentes, ce qui peut ainsi contribuer à accentuer vos chances d’avancement professionnel donc la mobilité interne.
En outre cela a pour avantage d’éviter à l’entreprise d’effectuer tout nouveau recrutement et de profiter d’un gain de temps en termes de possession d’agent opérationnel.